Socialdemokraterna inför valet: välfärd, färdtjänst och barnen i fokus

Senast uppdaterad 8 september 2026

PARTIETS EGNA SVAR – PARTSINLAGA

Socialdemokraterna prioriterar en rättvis färdtjänsttaxa, ett hållbart arbetsliv i välfärden och barnen i fokus. Partiet vill återinföra matlådor för äldre, införa ett tak i färdtjänsttaxan och förespråkar ägande genom ett kommunalt bolag eller blankröst i folkomröstningen om verksamhetslokalerna.

Partiets besked i korthet

1. Hur sammanfattar ni den gångna mandatperioden? Vilket resultat är ni mest nöjda med, och vad anser ni att kommunen eller ert parti borde ha gjort bättre?

Vi är bland annat stolta över förbättringarna i biblioteksplanen, som ger barn på landsbygden mer jämlika förutsättningar. Samtidigt är vi bekymrade över att styret har valt att överklaga planen i stället för att genomföra besluten.

Vi är också stolta över att ha drivit äldres rättigheter, bland annat genom att försvara matlådorna och protestera mot den nya färdtjänsttaxan. Vi fick dessutom majoritet för att en ny färdtjänsttaxa skulle tas fram – något styret ännu inte levererat.

Framåt behövs ett majoritetsstyre som kan fatta beslut och faktiskt genomföra dem.

2. Vilka tre frågor är viktigast för ert parti i Tierps kommun under mandatperioden 2027–2030?

1. En rättvis färdtjänsttaxa

Tierps kommun har länets dyraste färdtjänsttaxa. Den slår hårt mot äldre, personer med funktionsnedsättning enligt LSS och synskadade, framför allt på landsbygden. Färdtjänsten finns för dem som inte kan nyttja den ordinarie kollektivtrafiken. Ingen ska behöva avstå från att leva ett jämlikt liv med arbete, handling eller gemenskap på grund av kostnaden för att ta sig fram.

Inför ett rättvist tak i färdtjänsttaxan!

2. Ett hållbart arbetsliv i välfärden

Välfärden börjar med medarbetarna. Vi vill skapa hållbara scheman som ger personalen möjlighet till återhämtning och ett arbetsliv som håller över tid. Ingen ska behöva gå sönder av att arbeta i kommunens välfärd.

Vi vill också säkerställa att personal inom omsorgen får arbetsskor. Det är en självklar arbetsmiljöfråga för medarbetare som går och står stora delar av arbetsdagen.

Men det handlar inte bara om villkoren på papperet. Vi behöver ett lyssnande ledarskap där personalens erfarenheter tas tillvara och där medarbetare får vara med och påverka hur verksamheten utvecklas. De som arbetar närmast våra äldre och andra kommuninvånare vet ofta bäst vad som fungerar och vad som behöver förändras.

Vi vill bygga en kommun där personalen orkar stanna, utvecklas och ge den välfärd som invånarna har rätt att förvänta sig.

3. Barnen i fokus

En jämlik och tillgänglig fritid för barn och unga, men framför allt en fungerande skolsituation för alla barn. I dag kämpar flera föreningar i kommunen för att ha råd att betala hyran för kommunens anläggningar och samtidigt hantera den kraftigt ökade administrationen. Vi vill se en transparent, enkel och jämlik taxa som inte drabbar barnen.

Tierps kommun behöver fler barn som hittar rörelseglädje, inte fler barn vars föräldrar inte längre har råd att låta dem idrotta.

Kaoset kring skolsituationen i Tierps köping måste få ett slut. Högstadiet behöver friska och ändamålsenliga lokaler, och låg- och mellanstadiet behöver utrymme som faktiskt räcker till. Lärare slutar, elever mår dåligt och undervisningen påverkas.

Vi vill bygga en ny skola för låg- och mellanstadiet på Centralskoletomten och åter göra Aspenskolan till ett högstadium, vilket den ursprungligen är byggd för.

3. Vilken konkret förändring vill ni genomföra först om ni får politiskt inflytande efter valet?

Bland de första besluten vi vill fatta är att återinföra matlådor för äldre som har behov av dem samt att införa ett tak i färdtjänsttaxan.

4. Hur bedömer ni kommunens ekonomiska situation? Vilka verksamheter bör prioriteras, och hur ska era förslag finansieras?

Kommunens kostnadskontroll har blivit bättre, men driften klaras delvis genom vakanser och andra tillfälliga lösningar. Här behöver vi sluta sila mygg och svälja kameler.

Det stora bekymret är kommunens investeringsbehov. Kommunen bedöms bara klara ungefär hälften av de planerade investeringarna de kommande åren, och då är Centralskolan inte inräknad.

Vi är stolta över att en investeringsplan nu tas fram efter vår motion. Den måste användas för att prioritera rätt och säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi.

5. Vilka förändringar vill ni genomföra inom skola, omsorg och annan kommunal kärnverksamhet?

Vi vill investera i välfärden och i människorna som får den att fungera.

I skolan behövs ändamålsenliga lokaler och fler vuxna. Andelen legitimerade lärare måste ökas, och det behövs en arbetsmiljö där lärare får vara lärare. Skolsituationen i Tierps köping måste lösas långsiktigt.

I äldreomsorgen vill vi ha tid för omsorg, inte minutjakt. Vi vill införa hållbara scheman, ge personalen arbetsskor, skapa ett lyssnande ledarskap och återinföra matlådor för äldre som har behov av dem.

I hela kommunen vill vi minska onödig administration och detaljstyrning och ge medarbetarna större möjlighet att använda sin kompetens. När personalen får rätt förutsättningar blir servicen bättre.

6. Hur vill ni skapa utveckling i hela Tierps kommun – både i centralorten, de mindre tätorterna och på landsbygden? Beskriv gärna er syn på näringsliv, bostäder, kommunikationer och kommunal service.

Biblioteksplanen, som vi tidigare lyft, är en viktig del i att skapa jämlikhet i hela kommunen. Vi vill också se en bokbuss som skulle underlätta för skolorna, men också ge äldre och andra möjlighet att låna böcker när det är långt till ett bibliotek.

Flera andra kommuner satsar nu på mobila lösningar för kommunal service. Vi har lyft liknande förslag i flera av våra budgetar och ser stora möjligheter att utveckla servicen så att den bättre når invånarna, oavsett var i kommunen man bor.

7. Vad vill ni göra för att stärka öppenheten, medborgarnas insyn och förtroendet för kommunens politiska beslutsfattande?

Dialog och tillgänglighet är centralt. När dialog hålls med medborgarna vill vi skapa tydliga strukturer för återkoppling kring hur synpunkterna har använts och vilka beslut de har lett till.

När allmänheten ställer frågor vid kommunfullmäktiges möten är det också mycket viktigt att svara tydligt, sakligt och respektfullt.

8. Vilka partier kan ni tänka er att samarbeta med efter valet? Finns det frågor eller samarbeten som ni utesluter?

Vi kan tänka oss att samarbeta med alla partier utom Sverigedemokraterna, som står alldeles för långt ifrån oss ideologiskt.

9. Vilket alternativ rekommenderar ert parti i folkomröstningen om verksamhetslokalerna: direkt ägande av kommunen, ägande genom ett kommunalt bolag eller tar ni inte ställning? Vilka är era viktigaste skäl?

Vi förespråkar ägande genom ett kommunalt bolag eller blankröst.

Vi ser stora risker med att det skulle bli lättare att sälja ut våra gemensamma fastigheter till privat ägo om de ägs direkt av kommunen. Precis som alliansen redan försökt med Centralskolan i Tierps köping.

Att ha dubbla fastighetsorganisationer inom samma koncern skapar stora merkostnader och gör det svårare att rekrytera spetskompetens, eftersom organisationerna inte har tillräckliga muskler för specialisttjänster.

Vi ser stora behov av att utveckla hur kommunen arbetar med sina fastigheter och är rädda att ytterligare en omorganisation, genom att avveckla bolaget, återigen skulle innebära att det skjuts på framtiden att faktiskt lösa problemen med kommunens fastigheter. I slutändan riskerar det att drabba den välfärd och verksamhet som verkar i fastigheterna.

10. Folkomröstningen är rådgivande. Hur anser ni att kommunfullmäktige bör agera efter omröstningen, och hur kommer ert parti att förhålla sig till resultatet?

Vi ser det som mycket problematiskt att det fortfarande saknas information på kommunens hemsida och att det finns många missuppfattningar kring fastighetsfrågan.

Vi avser att acceptera resultatet om det blir ett tydligt utfall av folkomröstningen.

11. Varför bör en väljare i Tierps kommun rösta på just ert parti den 13 september?

Socialdemokraterna vill att Tierps kommun ska investera i människor, inte skära ner på välfärden.

Vi prioriterar fler vuxna i skolan, trygga arbetsvillkor och en äldreomsorg där personalen har tid för omsorg, inte bara minutjakt. Samtidigt ska vi skapa fler jobb genom att ta vara på möjligheterna inom industrin och utveckla hela kommunen.

Vi står för ett handlingskraftigt alternativ, där Tierps kommuns negativa trend med minskad befolkning, hög arbetslöshet, svaga skolresultat och tomma affärslokaler vänds till en positiv och framgångsrik utveckling. Det görs genom ett tydligt ledarskap med fokus på människor, välfärd och framtidstro.

Svaren har lämnats skriftligt av Socialdemokraterna i Tierp. Korrekturet har granskats och godkänts av partiet. Den redaktionella utformningen och publiceringen beslutas av Nya Tierps-Posten.